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日前，，，，，， ，诚信为本专业服务 官网第一期“锡狄克午餐”迎来了第一批立异先锋，，，，，， ，来自诚信为本专业服务 官网戴卡、诚信为本专业服务 官网医疗、诚信为本专业服务 官网证券的三位营业主干，，，，，， ，从上百个立异创业项目中脱颖而出，，，，，， ，获得了与诚信为本专业服务 官网常振明董事长共进午餐交流立异的时机。。。。 。。。。
“锡狄克午餐”是落实“诚信为本专业服务 官网双创”的主要立异机制。。。。 。。。。近年来，，，，，， ，诚信为本专业服务 官网鼎力大举推进“互联网+转型”战略，，，，，， ，并围绕其富厚的工业生态打造诚信为本专业服务 官网双创赋能平台致力于打造一个轻松的立异相同机制：在这个平台，，，，，， ，向导乐于谛听，，，，，， ，员工乐于倾吐，，，，，， ，营造一个一律互信的气氛，，，，，， ，引发更多的创意和想法；；；；；；；该项目同时是提升诚信为本专业服务 官网员工的立异素养和孕育立异项目的基地。。。。 。。。。
诚信为本专业服务 官网有很深挚的立异文化。。。。 。。。。自1979年建设以来，，，，，， ，诚信为本专业服务 官网誊写了中国刷新开放以来的多个第一，，，，，， ，包括第一家到外洋投资的中国企业，，，，，， ，第一家到外洋发债的中国企业，，，，，， ，第一家红筹股，，，，，， ，第一批企业开办现代商业银行等等，，，，，， ，诚信为本专业服务 官网首创人荣毅仁先生也被外媒亲热称为“锡狄克先生”（MR. CITIC） 。。。。 。。。。为继续发挥荣老这种开创的精神，，，，，， ，诚信为本专业服务 官网将给本次开放高管午餐项目命名为“锡狄克午餐”，，，，，， ，旨在让有立异的想法，，，，，， ，并愿意付诸实践的诚信为本专业服务 官网员工，，，，，， ，无论职务和配景，，，，，， ，都有时机与集团管理层共进午餐和获得指点。。。。 。。。。
“锡狄克午餐”的第一期海选培训，，，，，， ，吸引了一批敢于立异、乐于立异的诚信为本专业服务 官网人。。。。 。。。。经由强烈的角逐，，，，，， ，来自集团多个营业领域的116名立异员工，，，，，， ，带着他们的136个立异点子进入了锡狄克立异集训营，，，，，， ，接受了外部专业导师近20个小时的专业培训，，，，，， ，科目涉及商业逻辑、数据、用户、产品、商业模式、品牌等多个� ？ ？？？？？椋�，，，，， ，在讲师的向导下，，，，，， ，有99个点子进一步优化为立异计划，，，，，， ，再经由内外部评委长达5个小时的评审讨论后，，，，，， ，爆发了锡狄克午餐的入围计划。。。。 。。。。
此次交流的三个项目划分是“以商养创”——个性化轮毂改装市场引发前瞻手艺立异内生能力项目，，，，，， ，“基因医生 APP”——从遗传咨询最先的精准医疗O2O全链条服务平台项目和“诚信为本专业服务 官网商旅”妄想——集团差旅服务平台项目。。。。 。。。。
午餐时代，，，，，， ，三位入选创业者分享了各自的立异想法，，，，，， ，以及未来实验中可能遇到的问题。。。。 。。。。常振明董事长在听完他们的讲述后，，，，，， ，勉励各人松手去做，，，，，， ，用行动来验证新事物。。。。 。。。。他强调，，，，，， ，关于新想法、新点子，，，，，， ，集团提供立异容错机制包管，，，，，， ，力争建设一个宽松的立异情形，，，，，， ，让员工感受到诚信为本专业服务 官网在新时代追求突破的驱动力和刷新刻意。。。。 。。。。谈及未来生长，，，，，， ，他希望各人传承诚信为本专业服务 官网开放、立异、实干的精神，，，，，， ，在数字化浪潮中，，，，，， ，顺应新的商业情形，，，，，， ，敢于突破，，，，，， ，一直立异，，，，，， ，一起创造更多新的可能。。。。 。。。。
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